FAQ
Vous avez des questions sur un outil ? Nous avons les réponses !
FAQ
Écosystème de Réussite Professionnelle
Qu'est-ce que la réussite professionnelle ?
La réussite professionnelle consiste à maximiser et atteindre son plus haut potentiel. Cette approche va au-delà de la gestion des talents ou du capital humain. En effet, cette approche forme un écosystème qui mêle apprentissage, engagement et performance. L’organisation tout entière ainsi que ses collaborateurs en profitent.
L’Écosystème de Réussite Professionnelle place l’humain au cœur de sa démarche. Le but est de s’adapter et de soutenir chaque personne, afin de créer une culture d’entreprise axée sur la progression, l’évolution et la réussite.
Quels sont les avantages de l'Écosystème de Réussite Professionnelle ?
L’Écosystème de Réussite Professionnelle combine apprentissage, engagement et performance dans une suite d’outils flexible. Intégrée à Microsoft 365, la plateforme permet aux entreprises de former et développer leurs talents dans un environnement familier.
Learn365 propose des parcours de formation adaptés aux besoins de chacun. Engage365 et Perform365 facilitent les échanges et la reconnaissance en temps réel, stimulant ainsi motivation et performance.
Est-ce un système de développement des talents ?
L’Écosystème de Réussite Professionnelle est bien plus qu’un simple système de développement des talents.
L’Écosystème comprend un système de gestion de l’apprentissage (LMS) ainsi que des outils avancés qui permettent le suivi et l’analyse de la performance. Ensemble, ces éléments constituent une suite complète d’outils pour former, développer et engager vos collaborateurs. Le tout intégré à Microsoft 365.
Quelle est la différence entre la Réussite Professionnelle et la Gestion du Capital Humain ?
Les principales différences sont :
- La Réussite Professionnelle accompagne chaque collaborateur dans son apprentissage et son développement. La Gestion du Capital Humain (GCH) est simplement la façon dont une organisation gère ses équipes.
- La Réussite Professionnelle aide entreprises et collaborateurs à développer leur potentiel tout en améliorant leurs résultats. La GCH optimise la performance des équipes en accord avec les objectifs de l'entreprise.
Propose-t-il des analyses de performance ?
Absolument ! Avec les analyses de performance Perform365 alimentées par l’IA, vous pouvez :
- Améliorer votre culture d'entreprise grâce à un suivi hebdomadaire régulier, plus efficace que des enquêtes ponctuelles.
- Évaluer l'impact des changements sur vos équipes pour mieux anticiper l'avenir.
- Repérer vos meilleurs éléments et comprendre les facteurs de leur succès.
- Suivre l'évolution de vos équipes grâce aux points hebdomadaires.
Comment améliore-t-il l'engagement des collaborateurs ?
L’Écosystème de Réussite Professionnelle utilise l’IA, le jeu (gamification) et l’apprentissage collaboratif pour fidéliser vos collaborateurs le plus longtemps possible.
Créez facilement des formations attractives avec les outils intuitifs de l’Écosystème de Réussite Professionnelle. Accédez à la bibliothèque Go1 et profitez de l’intégration Microsoft Teams pour une expérience fluide.
FAQ
Learn365
Qu'est-ce qu'un LMS ?
Un LMS (Learning Management System) est une plateforme de formation en ligne qui permet de créer, gérer et suivre la formation de vos équipes. Elle centralise tous vos contenus de formation et vous permet de suivre facilement la progression de chaque collaborateur, tout en leur donnant accès à leurs formations où qu’ils soient et quand ils le souhaitent.
Qu'est-ce qui distingue Learn365 des autres systèmes de gestion de l'apprentissage (LMS) ?
Le LMS Learn365 se distingue des autres systèmes de gestion de la formation par son intégration dans Microsoft 365. Il permet une expérience d’apprentissage familière au sein de Teams, SharePoint et Outlook. Vous profitez ainsi d’une plateforme sécurisée, prête à l’emploi, sans frais d’intégration supplémentaires.
Quels sont les avantages de l'utilisation d'un système de gestion de l'apprentissage (LMS) ?
Les systèmes de gestion de l’apprentissage (LMS) présentent de nombreux avantages, notamment :
- Apprentissage centralisé : tout le contenu de formation est regroupé au même endroit, facilitant sa gestion et son accès.
- Flexibilité totale : les apprenants accèdent aux formations où et quand ils le souhaitent, à leur rythme.
- Suivi précis : des données claires sur la progression et la satisfaction des apprenants.
- Optimisation du budget : diminution des coûts grâce à la digitalisation des formations et l'automatisation des tâches.
Un LMS peut-il s'intégrer à d'autres outils ?
Oui, un LMS peut s’intégrer à vos outils habituels (CRM, CMS, emails, applications d’entreprise) pour simplifier vos formations et automatiser vos tâches.
Cette intégration permet de gagner du temps, d’éviter les erreurs et de mieux suivre vos données.
Comment choisir le bon LMS pour mon organisation ?
Les éléments clés pour choisir le bon LMS :
- Identifiez vos utilisateurs et leurs besoins
- Listez vos exigences techniques et pratiques
- Comparez les différentes solutions disponibles
- Assurez-vous que la solution choisie est sécurisée et pourra évoluer avec votre entreprise
Que sont les formats SCORM et AICC ?
SCORM et AICC sont des standards techniques utilisés dans l’industrie de la formation en ligne. Ce sont des formats qui permettent à différents contenus de formation de fonctionner sur n’importe quelle plateforme d’apprentissage compatible :
- SCORM (Sharable Content Object Reference Model) est le standard le plus répandu. Il permet d'échanger des contenus de formation entre différentes plateformes tout en assurant le suivi de la progression des apprenants.
- AICC (Aviation Industry Computer-Based Training Committee) est un format historique qui reste utilisé dans certains secteurs. Bien qu'initialement développé pour l'industrie aéronautique, il est aujourd'hui utilisé dans de nombreux domaines.
Learn365 de Zensai est une plateforme qui prend en charge ces deux formats, vous permettant ainsi d’utiliser une large gamme de contenus de formation disponibles sur le marché ou de réutiliser vos formations existantes sans avoir à les recréer.
Spécificités pour les secteurs d'activité
Learn365
Secteur de l'industrie
Pourquoi utiliser une plateforme de formation dans l'industrie ?
Dans un environnement industriel qui utilise des machines et des équipements complexes, il est essentiel de réduire les risques d’accidents, d’erreurs de production et de pannes. Une plateforme de formation comme Learn365 vous permet d’assurer efficacement la montée en compétences de vos équipes et de faciliter la transmission des connaissances entre collaborateurs.
Quel est l'atout principal d'une plateforme de formation pour l'industrie ?
Learn365 vous permet de déployer des formations sécurité accessibles et de suivre la progression de vos collaborateurs, garantissant ainsi leur niveau de formation et le respect des exigences de votre secteur. De plus, grâce à son intégration complète à Microsoft 365, la mise en place et le démarrage se font en quelques heures seulement.
Métier de la santé
Quels avantages offrent le cloud Microsoft Azure pour le secteur de la santé ?
Grâce aux standards médicaux (FHIR, DICOM et MedTech), vous pouvez organiser différents types de données :
- Les données médicales des patients
- Les images médicales (radios, scanner, etc.)
- Les données des appareils médicaux
- Les autres types de données non standardisées
Learn365 propose-t-il des formations conformes aux réglementations et certifications du secteur de la santé ?
Oui, Learn365 vous aide à rester informé et en conformité avec les réglementations comme HIPAA, NIST et HITRUST. Vous pouvez créer des contenus de formation engageants en utilisant les applications Microsoft et le créateur de cours Learn365 pour garantir le respect de ces normes de santé. Découvrez toutes les réglementations santé que Learn365 peut vous aider à gérer.
Métier du conseil
Comment la sécurité des données est-elle garantie sur la plateforme de formation Learn365 ?
Learn365 propose des formations complètes en cybersécurité pour que vos équipes maîtrisent les derniers protocoles de sécurité. Intégrée à Microsoft 365, la plateforme bénéficie de la connexion unique (Single Sign-On) et des mesures de sécurité avancées comme le chiffrement des données et l’authentification à deux facteurs.
Comment la plateforme de formation s'intègre-t-elle aux outils utilisés dans le secteur du conseil ?
Learn365 est directement intégré à la suite Microsoft 365, notamment SharePoint, Teams et Outlook. La plateforme est compatible avec les contenus de formation externes (formats SCORM et AICC) et les outils de création de contenu. Elle fonctionne également avec les outils Power Apps et Power Automate pour automatiser vos processus.
Secteur de la finance
Comment la plateforme de formation Learn365 assure-t-elle la conformité dans le secteur financier ?
La plateforme de Zensai sécurise et chiffre vos données sensibles tout en automatisant la gestion de vos formations. Vos équipes peuvent ainsi se concentrer sur leur cœur de métier tout en respectant les exigences réglementaires. La plateforme propose des programmes de formation adaptés qui répondent aux obligations spécifiques du secteur financier.
En quoi une plateforme de formation est-elle un avantage concurrentiel pour le secteur financier ?
Dans un secteur financier en constante évolution, soumis à de nombreuses réglementations, une plateforme de formation est un atout majeur. Elle simplifie vos audits et garantit que vos équipes restent à jour sur leurs obligations. Voici les principaux avantages :
- Formation optimisée : de la conformité aux produits, vos équipes se forment efficacement
- Conformité garantie : vous évitez les erreurs coûteuses en vous assurant que chacun respecte les règles
- Parcours personnalisés : des formations adaptées qui favorisent l'engagement et le développement
- Données et analyses : suivez les résultats et identifiez les axes d'amélioration
- Mobilité : formez-vous partout, à tout moment et sur tous les appareils
Secteur du droit/métiers juridique
La plateforme permet-elle une formation collaborative pour les professionnels du droit ?
Absolument. Learn365 ne se contente pas de structurer et suivre vos formations : elle favorise aussi l’apprentissage collaboratif. Vos équipes peuvent partager leur expertise, échanger sur des cas complexes et travailler ensemble, tout en s’assurant que les formations respectent vos obligations réglementaires.
La plateforme peut-elle s'adapter aux besoins spécifiques de formation du secteur juridique ?
Tout à fait ! Learn365 s’adapte à vos besoins spécifiques. Vous pouvez intégrer des formations sur la protection des données, la sécurité informatique et toute autre formation réglementaire, quel que soit votre fournisseur de contenu.
La plateforme de formation peut-elle s'intégrer aux autres outils du secteur du droit ?
Oui ! Learn365 s’intègre facilement avec vos applications métiers comme les CRM, les ERP et les outils de gestion de la qualité. Vous pouvez également importer vos contenus et données via les formats SCORM et AICC.
Secteur public
Quelle est la fonction principale d'une plateforme de formation dans les organismes publics ?
Dans le secteur public, Learn365 simplifie la gestion des apprentissages en facilitant l’accès aux contenus, le suivi des parcours et le reporting des initiatives pédagogiques. Cette solution complète répond à tous les besoins de développement des compétences de votre institution.
Quelles sont les fonctionnalités clés d'une plateforme pédagogique pour le secteur public ?
Les outils de reporting performants sont essentiels aux organismes publics pour piloter l’ensemble de leurs programmes pédagogiques. Avec Learn365, il devient simple d’identifier les axes d’amélioration et de suivre efficacement la progression des agents.
En quoi Microsoft 365 est-il adapté au secteur public ?
Une sécurité et une conformité renforcées caractérisent Microsoft 365 pour le secteur public. Cet environnement propose aux institutions un ensemble d’outils pour créer des espaces de données personnalisés et hybrides. Dans ce contexte hautement sécurisé, Learn365 offre une solution de formation parfaitement intégrée.
FAQ
Engage365
Qu'est-ce qu'une plateforme de gestion des effectifs ?
Une plateforme de gestion des effectifs est un logiciel qui optimise l’organisation du personnel en automatisant les tâches RH, la gestion des plannings et le suivi des performances. Engage365 se concentre sur l’amélioration de l’engagement des collaborateurs pour créer une culture d’entreprise positive et productive.
Quel est le lien entre l'engagement des salariés et la productivité ?
L’engagement des salariés est directement lié à la productivité et aux performances professionnelles. Les employés engagés sont plus susceptibles d’être productifs, ce qui se traduit par des équipes très performantes et une meilleure réussite de l’organisation. Les entreprises où l’engagement des salariés est élevé sont également plus rentables et la satisfaction de leurs clients est plus élevée.
Quel est le meilleur logiciel de gestion des employés ?
Le choix d’un logiciel de gestion des employés dépend de vos besoins spécifiques. Si vous utilisez Microsoft 365, Engage365 est la solution idéale car elle s’intègre naturellement à Teams.
Quels sont les outils de gestion des employés proposés par Engage365 ?
Engage365 mesure et améliore l’engagement des collaborateurs grâce à des contrôles réguliers et un système de reconnaissance. Les RH accèdent facilement aux indicateurs d’engagement des équipes. Intégrée à Microsoft et disponible sur tous les appareils, la solution favorise la productivité de vos équipes.
FAQ
Perform365
Qu'est-ce que la gestion des performances ?
C’est une approche qui utilise des outils spécialisés pour suivre et améliorer les résultats de votre entreprise. Elle mesure les progrès individuels et collectifs grâce à :
- Des évaluations régulières
- Des indicateurs clés de performance (ICP en français et KPI en anglais).
- Des tableaux de bord de suivi.
Qui utilise un logiciel de gestion des performances ?
Les équipes RH et les entreprises utilisent des logiciels de gestion des performances pour évaluer leurs collaborateurs, leur donner des retours réguliers (feedback), suivre leurs objectifs et récompenser leurs réussites. Ces outils accompagnent tout le processus, de la définition des objectifs jusqu’à leur réalisation, améliorant ainsi l’engagement des équipes et la performance de l’entreprise.
Peut-on utiliser un logiciel de gestion des performances pour l'évaluation des employés ?
Oui, c’est même leur fonction principale. Perform365 propose des contrôles réguliers, un système de reconnaissance et des évaluations complètes. Les managers disposent de données concrètes pour mener des discussions constructives sur le développement de leurs équipes. En quelques clics, chacun peut partager ses réussites ou échanger sur ses challenges professionnels.
Demandez un rendez-vous individuel.
